1
Aflați ce implică un CV. Șabloanele de reluare pot fi foarte utile dacă nu sunteți sigur despre modul în care puteți să formatați CV-ul dvs. sau dacă nu sunteți foarte sigur de utilizarea instrumentelor de formatare în Word sau în orice alt procesor de text. Dacă preferați să creați propriul format și nici un șablon doriți să utilizați, apoi începe să-și planifice, să înregistreze ce secțiuni pe care le în CV-ul va și modul în care acestea ar trebui să fie aranjate. Un rezumat ar trebui să includă de obicei următoarele secțiuni:
- Educație și calificări
- Experiență profesională și muncă voluntară
- Cunoștințe și abilități speciale
- De asemenea, ar trebui să includă informațiile complete de contact și referințele care sunt disponibile la cerere.
2
Luați în considerare crearea unui CV cronologic. Există diferite tipuri de CV-uri, inclusiv CV-ul cronologic, CV-ul funcțional și Curriculum Vitae (CV). Cronologic relua experiența dumneavoastră de lucru este de la ultima poziție, până când poziția cea mai recentă angegeben- sarcinile sunt date sub numele de poziția și momentele în care ați fost de lucru în acest moment, în orice poziție. Acest tip de CV este util pentru a arăta cum ați evoluat în timp.
- Mai ales în CV-urile cronologice sunt date doar ultimii cinci până la zece ani de carieră profesională.
- De asemenea, puteți specifica locațiile care sunt înapoi înapoi dacă sunt relevante pentru munca pe care doriți să o faceți.
- În timp ce era obișnuit să se stabilească curriculum vitae în ordine cronologică, adică de la cea mai lungă trecere la ultima, astăzi prima stație este prima care va fi folosită și, strict vorbind, anticronologică.
- Aceasta include nu numai experiența profesională, ci și educația cum ar fi semestrul în străinătate sau învățământul ulterior.https://lebenslauf.de/)
3
Fiți atent cu CV-ul funcțional. Un CV funcțional va lista mai întâi abilitățile dumneavoastră de muncă critice, apoi lista de locuri de muncă pe care le-ați umplut. Poate fi util să se mute anumite cunoștințe în prim-plan și pentru a ascunde lacune în istoricul dvs. de lucru, dar, în general, este pentru studenți sau proaspăt absolvenți care nu sunt recomandate pentru a utiliza acest format. Poate fi util dacă cineva dorește să-și transfere competențele curente într-o altă profesie.
4
Încercați să creați un CV vizat. A treia opțiune este un CV rezonabil, care este o combinație a CV-ului cronologic și funcțional. Acest format vă permite să vă dezvăluiți abilitățile cheie, combinându-le cu experiența dvs. reală de lucru. Acest lucru poate fi util dacă cunoștințele dvs. sunt mai relevante pentru activitatea pe care o aplicați decât pentru experiența dvs. de lucru. Cu toate acestea, mulți angajatori nu sunt familiarizați cu acest tip de CV și este, prin urmare, preferabil să alegeți un CV cronologic.
- Într-un CV vizat, cele mai importante abilități pot fi listate în partea de sus, urmată de o scurtă descriere a experienței dvs.
- Acest tip de CV este util pentru cei care intră pe piața muncii cu puțină experiență de muncă sau când cineva planifică o schimbare de carieră.
5
Gândiți-vă la scrierea unui curriculum vitae (CV). Un Curriculum Vitae servește, în principiu, același scop ca și Curriculum Vitae, dar există și alte convenții în scris. Curriculum Vitae este o listă cuprinzătoare a experienței dumneavoastră de lucru din poziția dumneavoastră actuală la cel mai devreme. Spre deosebire de curriculumul cronologic sau funcțional, care durează de obicei una sau două pagini, Curriculum Vitae este atâta timp cât este nevoie pentru a vă acomoda întreaga experiență.
- Curriculum Vitae este adesea solicitat pentru aplicații în Europa, precum și pentru a solicita o poziție la o universitate sau la o universitate din întreaga lume.
- CV-ul poate fi considerat un document viu al muncii și realizărilor dvs., care de obicei evoluează și cresc în timp ca un CV pur.