DifiTsi.com

Scrieți o recomandare LinkedIn

O recomandare LinkedIn poate fi o modalitate excelentă de a vă arăta sprijinul pentru cineva. Poate ajuta pe cineva să-și găsească un loc de muncă și să alerteze călăreții. Puteți scrie o recomandare pentru cineva prin accesarea paginii sale și acolo pe profilul său. Scrie informații specifice despre modul în care te referi la această persoană și de ce știi că ea este un angajat excelent.

metodă

Partea 1
Navigați pe pagină

Imaginea intitulată Scrieți o recomandare LinkedIn Pasul 1
1
Accesați site-ul LinkedIn. Du-te la el https://linkedin.com/. Dacă sunteți conectat (ă) la LinkedIn, pagina de start trebuie deschisă. Dacă nu sunteți autentificat, introduceți adresa dvs. de e-mail și parola în casetele din partea de sus a paginii și dați clic pe "Conectați-vă".
  • Imaginea intitulată Scrieți o recomandare LinkedIn Pasul 2
    2
    Accesați pagina de contact. Introduceți numele persoanei în care scrieți o trimitere în partea de sus a paginii în bara de căutare. Apoi faceți clic pe numele care va fi afișat sub bara de căutare. Acest lucru ar trebui să vă aducă la partea necesară.
  • Imaginea intitulată Scrieți o recomandare LinkedIn Pasul 3
    3
    Faceți clic pe pictograma cu elipsele din profilul său. Puteți să o vedeți în dreapta imaginii de profil din partea de sus a paginii. Această pictogramă deschide un meniu derulant care afișează ceea ce aveți nevoie pentru a scrie o recomandare.
  • Imaginea intitulată Scrieți o recomandare LinkedIn Pasul 4
    4
    Faceți clic pe [Name]. Veți vedea această opțiune în partea de jos a meniului drop-down. Faceți clic pe această intrare. Apoi ar trebui să vedeți un anunț cu textul "Cui vă recomandați?" obține. Introduceți din nou numele contactului dvs.
  • Imaginea intitulată Scrieți o recomandare LinkedIn Pasul 5
    5
    Urmați instrucțiunile. Sunteți ghidat de recomandare. Vi se va cere să introduceți date de bază, cum ar fi: Cât de bine știi această persoană și unde ai lucrat împreună. Apoi va apărea o casetă de text în care puteți scrie recomandarea dvs.

    • Partea 2
    Începeți cu recomandarea dvs.

    1
    Gândiți-vă la obiectivele profesionale ale persoanei. Majoritatea oamenilor au abilități diferite care pot fi aplicate diferitelor profesii. Pentru a restrânge ce abilități trebuie să vă concentrați, gândiți-vă la obiectivele personale ale carierei. Ce fel de slujbă caută? Ce informații trebuie să oferiți pentru ao ajuta să găsească un astfel de loc de muncă?
    • Luați z. De exemplu, scrieți o recomandare pentru cineva în scris și editare. Știi că scopul ei final este de a scrie pentru o revistă. Gândiți-vă la abilitățile specifice pentru locul de muncă pe care îl doriți în timp ce scrieți recomandarea. Dacă cineva vrea să fie scriitor, vorbiți despre un stagiu comun la un ziar local.


  • 2
    Faceți un început bun. Angajatorii au citit sute de profiluri și scrisori de intenție în fiecare zi. Dacă începeți cu ceva general ("Daniel lucrează din greu"), cititorul nu se va opri aici. Imaginați-vă o linie care atrage atenția, care iese în evidență de restul mulțimii atunci când cineva își face drum prin profiluri.
  • Amintiți-vă, doriți ca un angajator să se oprească și să se gândească: "Aceasta este cea mai bună persoană pentru slujbă." Gândește-te la caracteristica preferată a persoanei și la modul creativ cum o poți exprima.
  • Spune z. B. nu "Daniel este un mare scriitor". Scrieți în schimb ceva de genul „Nu e de multe ori că te întâlnești pe cineva care este gata să se reproducă o după-amiază întreagă într-o singură frază, dar Daniel are o mare dăruire pentru texte de calitate“.
  • 3
    Denumiți-vă relația cu această persoană. Imediat după teza introductivă, indicați modul în care vă referiți la această persoană. Un angajator dorește să vă asigure că nu sunteți doar un prieten. Vrea cineva care știe de fapt despre abilitățile unei persoane.
  • Scrie z. De exemplu, ceva de genul "eram supraveghetorul lui Daniel în ziarul școlii în toamna trecută, când a terminat ultimul an".
  • 4
    Vorbește despre abilitățile sale. Fii specific. După ce menționează anumite abilități generale, specificați anumite lucruri pe care le-a făcut contactul dvs. Prezentați-i abilitățile specifice și modul în care le-a folosit la locul de muncă.
  • De exemplu: „Daniel nu este doar un scriitor natural talentat, el are, de asemenea, răbdarea, dedicarea si etica muncii, care este necesar pentru a crea texte de înaltă calitate, El nu a întâmpinat dificultăți în respectarea termenelor-limită și respect în toate aspectele muncii sale .. foarte mult pe detalii. "

    • Partea 3
    Finalizați recomandarea

    1
    Concentrați-vă pe o caracteristică excepțională. După crearea unei liste de proprietăți comune, concentrați-vă asupra unei caracteristici distincte. Aceasta ajută la justificarea recomandării. Un angajator se poate simți bombardat dacă încercați să includeți totul într-o singură recomandare, deci gândiți-vă la o singură trăsătură care face cu adevărat această persoană să iasă în evidență. Ce admirați mai mult despre contactul dvs.?
    • De exemplu. „Un lucru poate iesi in evidenta Daniel, creativitatea lui când i-am dat dactilografiere, ceilalți studenți ar găsi plictisitor, el a reușit să-l transforme într-un unghi interesant el ar putea-o poveste atât de interesant despre un nou garaj de parcare. face ca un articol de investigație despre donații universitare slab gestionate. "
  • 2
    Denumiți anumite lucruri despre realizările persoanei. Există anumite succese pe care le-ați putea numi? Angajatorii sunt întotdeauna atrasi de succese concrete, adesea cu numere sau statistici. Aceasta arată ce poate aduce o persoană unei afaceri.
  • Scrie z. B. ca ceva „În timp ce majoritatea studenților un articol de o săptămână produs, Daniel a scris cinci articole pe saptamana. Am observat că cititorii online ca articolul lui Daniel a fost on-line a doua zi a crescut cu 20%.“
  • 3
    Vorbește despre ceea ce dezvăluie realizările despre persoană. După ce menționează realizările cuiva, rotunji totul. Discutați despre ce succese despre o persoană spun. Acest lucru oferă unui angajator o imagine clară a felului de lucrător care vă este contactul.
  • Exemplu: „Capacitatea lui Daniel de a lucra rapid si pasionat si de a atrage cititori, este o mărturie a creativității și forță motrice El este personalul fel care este gata să treacă în fiecare zi sarcinile necesare lui.“
  • 4
    Sfârșit cu o notă personală. Scrieți ceva personal pentru a vă completa recomandarea. Vorbește despre cum îți amintești să lucrezi cu această persoană pentru a-ți exprima speranțele pentru viitorul tău.
  • Scrie z. Ca ceva de genul „Daniel este foarte ratat la ziar, dar eu sunt curios să văd unde-l duce în continuare. Sunt sigur că el va aduce foarte departe în viață, și sunt fericit să văd succesul lui.“
  • 5
    Citiți corecția. Înainte de a vă încărca recomandarea, citiți-o de mai multe ori. Nu doriți ca o recomandare minunată să fie afectată de greșeli. Așteptați aproximativ o oră înainte să citiți din nou recomandarea. Dacă citiți prin minte clar, acest lucru vă poate ajuta să găsiți greșeli de ortografie.

    • Sfaturi

    • Cea mai bună modalitate de a obține o sesizare este să o scrieți mai întâi pentru colegii dvs. actuali și fosti. Oamenii vor reveni, probabil, favoarea dacă le veți scrie o recomandare. Trimiteți un e-mail colegului dvs. și spuneți că doriți să scrieți o recomandare pe LinkedIn pentru el. În timp ce este puțin probabil să renunți la ofertă, el poate avea spații de lucru sau abilități în minte că ar vrea să te concentrezi asupra ta.
    • Nu-ți lăsa prietenii și familia. Recomandările personale sunt, de asemenea, importante. De fapt, ele fac mai mult, pentru că impresiile unei persoane care a cunoscut candidatul timp de un deceniu pot avea mai multă greutate decât cineva care îl cunoaște numai pe durata unui proiect. Totuși, trebuie să adaptați recomandarea la acest scop (adică trebuie să vă concentrați asupra calităților profesionale pe care toți angajatorii le caută).
    • LinkedIn sortează rezultatele căutării pe baza numărului de referințe și a numărului de referințe Cuvinte cheie în aceasta. Asigurați-vă că sesizarea dvs. include cuvinte cheie care reflectă viitoarele oportunități de carieră pe care colegul dvs. le va căuta. Cel mai bun mod de a ști ce să te concentrezi și ce să mai spui este să-ți întrebi pe colegul tău.
    Distribuiți pe rețelele sociale:

    înrudit